为进一步推动机械工程师资格认证工作的深人开展，深人落实中国科协《关于同意开展工程师资格认证工作

    的批复》意见，依据中国机械工程学会《机械工程师资格认证工作暂行办法（修订）》，特制定本实施细则。

    一、认证标准

    申请高级机械工程师资格应满足以下条件：

    (1)须具有良好的职业行为，自觉遵守《机械工程师职业道德规范》。

    (2)中国机械工程学会会员。

    (3)须具备的教育背景：

    ①获得机械工程类（或工科类）学士并通过机械工程师资格再注册；工程硕士及以上学历；

    ②外语水平达标或具有等同水平，

    ③计算机应用技术考试合格（NIT）或计算机等级考试合格。

    (4)实际专业工作经历：须具有7年以上实际专业工作经历，其中必须有2年以上担当项目负责人经历。

    (5)通过专业技术评审（面试、笔试），满足（（高级机械工程师技术能力要求》。

    (6)用人单位对其专业技术经历和能力认可。

    (7)符合职业发展与继续教育要求：每年参加职业发展和继续教育，并考核合格；累计时间不少于12天或72小时。

    二、须提供以下有效文件证明及复印件：

    (1)高级机械工程师资格认证申请表。

    (2)学士学位证明及机械工程师资格再注册证书，或工程硕士及以上学位证书。

    (3)外语水平达标证明（大学六级考试合格成绩单或工程硕士人学考试合格证明，国家规定的高级技术职称外

    语考试合格证书．出国留学或作为访问学者出国两年以上证明；’申请人所在地机械工程师资格认证培训机构列人

    备案计划的外语培训考试合格证书）。

    (4)计算机应用技术达标证书及复印件一。

    (5)有效的职业发展、继续教育培训证书及复印件；“有效”是指：政府认可的或具有政府授权资质单位或在

    机械工程师进修学院备案的培训机构开展计划内的职业发展培训、继续教育证明及复印件。

    (6)专业技术工作总结报告。技术工作总结报告的内容要能体现出申请人的技能水平，满足（（高级机械工程师

    技术能力要求》；专业技术工作总结报告须由申请人执业岗位的直接上级写出具体的技术工作业绩评语和意见，并

    签字、加盖部门或单位公章，详见《高级机械工程师资格认证申请表》。

    (7)签署遵守《机械工程师职业道德规范》的申明。

    (8)担当项目负责人的说明及本人所起的作用的证明。

    三、申请及认证流程

    四、专业技术评审

    (一)应提交的文件资料

    1、工作总结报告

    工作总结报告要体现出本人的技能水平，内容大致要求如下：

    ①按时间顺序（年、月、日），详细报告技术工作经历内容和所受培训内容．

    ②说明职位和在每个职位所担负的责任；

    ③工作中处理问题所取得的主要经验及体会；

    ④工程项目的规模、技术水平和成本。

    2．附加有效证据

    ①证明申请人已达到的技能水平，如：发表的论文、撰写的报告、计划、计算表、图表等。

    ②申请人参加技术会议、研讨会、座谈会、访问和专业团体之间的会议等证明。

    ③申请人申请时提交的其他有效文件证明及复印件。

    （二）评审内容、程序和要求

    1．专业技术评审组成－

    (1）专业技术评审在专业技术评审组的主持下进行；

    (2)专业技术评审面试考核时间一般不超过45分钟；

    (3)专业技术评审笔试考核时间一般不超过2小时，由相关专业评审人员出两道专业题，申请人任选其一，2小时内提交一篇不少于800字的论文。

    2．专业技术评审组的组成

    (1)根据申请者的专业特长情况，由中国机械工程师资格认证中心从《机械工程师资格认证专业评审人员专家库》中选取三名专业对口的评审人员组成，其中指定一人担任评审组长。

    (2)专业技术评审组的评审人员定期进行轮换，每次轮换人数不少于三分之一。

    3．专业技术评审流程

    (1)申请人首先有10分钟的陈述时间，并向评审人员介绍本次专业评审中所提交的工作总结报告及对提交

    的其他有效文件的说明。

    (2)评审人员根据提交报告及有效文件的内容进行三十分钟提问或质疑。

    (3)根据高级工程师技能要求判断申请人是否胜任高级工程师工作，具体判断：

    ①确定申请人工作的真实性，自身参与情况和所起作用，工作效果是否满足客户的要求．

    ②个人的素质、态度、责任感；职业道德规范满足程度，

    ③申请人理论联系实际的能力，运用专业知识、技术的准确性、创造性，技术上的判断力和洞察力，对其控制范围以外的因素的洞察力以及财务、税收的基本知识；

    ④是否拥有工程学方面广泛的知识，包括对研究开发、工程程序、生产、操作、设备维修以及对调查、计划、管理体系等方面的理解，

    ⑤对他人的责任感、人际关系以及沟通的重要性认识，是否努力和自己所从事的领域同步前进，和作为项目负责人在训练、监督、组织能力方面的经验；

    ⑥其他问题：职业健康安全问题、环境保护及其管理；

    ⑦是否具有接受新知识的意识和能力。

    (4）申请者退场。评审人员评价、填写面试考核评价表。

    (5)申请人在另外场地撰写论文。要求不可查阅书籍或笔记，不得使用任何仪器。

    (6)评审人员评价论文，具体评价准则：

    ①测试申请人在工程实践和管理方面的知识和经验，以及对工程师在社会上应扮演的角色等较为广泛问题的理解．

    ②申请人是否思路清晰、思维敏捷．

    ③论点的清晰度、表达技巧和文法：论点的表达是否合乎逻辑．结构是否清晰．论点是否清楚、是否能清楚、简捷表达自己的想法，容易明白，段落标题的运用是否恰当；大多数句子是否容易理解；文章是否简捷，有无用不相关和重复的材料填充文章达到800字。标点符号使用是否正确；

    ④对题目的认识和结果的相关性：知识面是否具有一定深度和广度；是否了解题目．是否回答全部问题，论点的明确清晰程度，表达的技

    巧和科技论文写作的能力只要论据合乎逻辑，不考虑观点是否与评审人的意见是否一致。

    （7）填写笔试考核评价表。

    （三）专业技术评审组工作要求：

    1．评审组应严肃、认真、负责地履行规定要求、公道正派，坚持标准、保证质量。

    2.评审组成员应事先认真阅读申请材料，针对个人情况，分别提出至少三个需要提问或质疑的问题，交评审组组长。

    3．整个面试过程由评审组组长负责，提问或质疑以组长为主，另外二名评审人员可根据申请者回答问题的情况追加提问。评审组可以就所

    提的问题进行提示，但是不与申请者进行讨论及评价，不讨论无关的问题。

    4．评审组成员根据面试和论文撰写情况，对照要求分别做出评价，由组长协调汇总，给出整体评价结论。

    5．由评审组组长将全部评审记录、结论及资料交认证中心工作人员。

    五、本实施细则解释权归中国机械工程学会。

    六、本实施细则自公布之日起生效，此前有关文件中与本实施细则不一致的地方．以本实施细则为准。

    附件：高级机械工程师技能标准

    中国机械工程学会（章）

    2006年5月16日

    附件：

    高级机械工程师技能标准

    通过教育、实践和继续教育，高级机械工程师必须确保在如下方面是称职的：

    1．在工程实践中能够综合运用通用和专门的工程技术知识，对现有的技术和新兴技术进行应用、优化；通过实践和继续教育，保持并扩展

    自身理论研究能力，能够探索、推荐新技术、先进技术及其他相关技术发展趋势，致力于工程技术之创新开发及系统的持续改进。

    例如：

    ·明了个人知识和技能的局限性，努力扩展自身的技术能力；

    ·通过研究与实验，拓宽、深化自身的知识和其他相关技术基础；

    ·确立用户需求，评估市场开发需求并提出营销战略；

    ·在自己选择的领域内，明了技术开发和转让的关键问题并寻求机会；在合适的时机促经新技术的应用；确保必要的知识产权。

    ·开发、评估持续改进体系。

    2.能够应用恰当的理论和实践方法，寻求潜在项目和机会，或实施适宜的研究工作，或从事工程解决方案的设计与开发，或实施设计解决

    方案，分析解决工程难题，并评价其有效性。

    例如：

    ·在自身职责范围内能够探索新的应用领域，分析可行性及市场占有率；

    ·能够评估提升工程产品、工艺、系统和服务的潜力；

    ·确定适当的研究方法，整合必要的资源，开展必要的测试；收集、分析、评估相关数据；起草、陈述、认可设计方案；能在工程设计中能够兼顾目的与环境要求，确定所需成本、质量、安全、可靠性、外观和适宜度．

    ·能够设计评估标准，具有对实施结果与原定的指标进行对比评估的能力，主动汲取反馈信息，进而改进未来的设计方案，建立最佳实施方案．

    ·确保设计方案的实施，产生适宜的具体结果。

    3.具有提供技术与商务领导能力，能够有效地策划项目实施方案；组织、指挥和管理项目、领导团队，通过质量管理引导持续改进。

    例如：

    ·能够发现影响项目实施的因素，负责准备项目实施计划和程序，保证所需资源、并加以确认，具有认可质量标准、程序和预算的能力；

    ·能够建立适宜的管理系统，并向项目组（团队）及相关方进行沟通、协调商定目标与工作计划；并组织领导项目组，协调项目活动，推进和保持工作状态，以符合质量标准和提高质量；

    ·实施过程中能够洞察质量标准、程序和预算的变化，采取相应的修正措施．

    ·组织搜集反馈意见、项目评价并提出改进建议；·

    ·领导并支持团队和个人的发展．发现团队和个人需求，为其发展制定计划f评估团队和个人工作表现，并提供反馈意见。

    4．具有有效的人际交流技巧，具有起草、信函、文件、报告的能力

    ·能够主持会议、引导讨论和正确记录内容，整理反馈意见；

    ·能够起草、提交信函、文件、报告等．

    ·同具有与技术背景和非技术背景的同事交换信息、解决冲突、提供建议；

    ·了解并控制自己的情绪、优点、弱处；

    ·灵活地处理新的和不断变化的人际环境，维护和增强建设性的工作关系。

    5.认识并承担自己对社会、职业和环境的责任，遵守相应的行为规范，以确保可持续发展的方式从事工程活动。

    6．具有继续教育、职业发展意识和能力

    ·能够确定自身的发展需求，制定职业发展计划，

    ·落实计划，参加继续教育、职业发展活动并保持证据，一

    ·评价继续教育、职业发展实施结果；

    ·能够协助他人实施继续职业发展计划。